為彰顯企業人文關懷，激勵職工子女勤奮求學，8月19日上午，公司舉行2025年職工子女高考獎學金發放儀式。公司領導班子成員、獲獎學生及家長齊聚一堂，共同見證這一溫馨而勵志的時刻。
儀式上，黨委委員、人力行政部總監劉祥玲宣讀了《關于發放2025年職工子女高考獎學金的決定》，隨后，公司領導為11名職工子女頒發了獎學金。獲獎學生代表王楠發言時難掩激動：“感謝公司的關懷與鼓勵，這份獎學金不僅是物質上的支持，更讓我們感受到了企業大家庭的溫暖。進入大學后，我會更加努力學習，不辜負父母和公司的期望，將來用所學知識為國家和社會貢獻力量。”職工家長代表田洪磊也分享了自己的喜悅與感激之情，表示公司的暖心之舉讓職工家長們切身感受到了歸屬感，今后將以更飽滿的熱情投入工作，回報企業。
黨委副書記、工會主席郭長恩向金榜題名的職工子女表示熱烈祝賀，向辛勤培育子女的職工家長致以誠摯敬意。他表示，職工是企業發展的核心力量，關心職工子女成長是企業應盡的責任，設立高考獎學金不僅是對學子們努力成果的肯定，更是企業傳遞溫暖、凝聚人心的重要舉措，希望同學們帶著這份鼓勵，在大學繼續追逐夢想，未來回報家庭與社會。劉祥玲鼓勵學子們在步入高等學府的同時，要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷打磨、提升自己；通過廣泛的學習形成豐富的知識圈，為以后的就業打下堅實基礎；養成鍛煉身體和良好作息習慣，調整學習狀態，更好投入到學習中去。她強調，新時代對青年人才有了更高的要求，要做好職業規劃、制定清晰行動目標，并提出了行動建議，她祝福各位學子學有所成、前途燦爛！
儀式結束后，職工及子女參觀了潔晶文化展館并合影留念。
多年來，潔晶集團始終堅持以人為本發展理念，將關愛職工及其家庭作為企業文化建設的重要內容，通過設立獎學金、幫扶困難職工等多種方式，切實為職工辦實事、解難題，不斷增強職工的幸福感與凝聚力。高考獎學金發放儀式，不僅是對職工子女學業成就的肯定，更是企業與職工攜手共進、傳遞溫暖的生動體現。潔晶集團將繼續傳承關愛文化，以實際行動為職工搭建更堅實的后盾，實現企業和職工共贏發展。
